Donnerstag, 28. Oktober 2010

„Goldjupiter“ für Bensheimer Unternehmen HTV

Wirtschaftspreis zeichnet herausragende wirtschaftliche und soziale Leistungen aus

Weltweit wird er nur 100mal vergeben, dann wird die Form des „Goldjupiter“ zerschlagen. Jetzt erhielt die 28. Ausgabe dieser drei Kilogramm schweren, 30 Zentimeter hohen und mit 24 Karat vergoldeten Skulptur das Bensheimer Unternehmen HTV. Im Bensheimer Rathaus nahm Edbill Grote, einer der beiden Unternehmensgründer und geschäftsführenden Gesellschafter, stellvertretend diesen speziellen Wirtschaftspreis Soziale Marktwirtschaft entgegen. Überreicht wurde er im Rahmen einer kleinen Feierstunde von Siegfried Auffermann, Präsident des Wirtschaftskomitees Deutschland im Europasenat für wirtschaftliche und kulturelle Beziehungen.

Unternehmen, die den „Goldjupiter“ erhalten, zeichnen sich durch unternehmerische Weitsicht, Innovationsstärke und hohes Ausbildungsniveau aus.

Dass diese Eigenschaften in hohem Maße auf HTV zutreffen, bestätigten neben Präsident Auffermann auch der Erste Kreisbeigeordnete Thomas Metz sowie Bürgermeister Thorsten Herrmann. Metz sprach von einer gewissen Zwangsläufigkeit der Preisverleihung in Zusammenhang mit den exzellenten Rahmenbedingungen und kompetenten Ansprechpartnern, die Firmen am Standort Bensheim vorfinden und nannte HTV einen „Leuchtturm“ im Kreis Bergstraße.

Bürgermeister Herrmann bezeichnete den Unternehmenschef Edbill Grote als einen Menschen, der sich aktiv einmische, eine klare Sprache spreche und sich auch der Jugendförderung annehme, wenn er beispielsweise Gymnasiasten Einblick in sein Unternehmen gebe. Ebenso sprach der Rathauschef die Bedeutung der mittelständigen Unternehmen und die enge Verzahnung zwischen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt an.

Für den Präsidenten des Wirtschaftskomitees war vor allem der soziale Aspekt des Wirtschaftspreises von Bedeutung. Bei Millionen von Arbeitslosen könne man nicht von Grenzen des Wachstums reden, verwies Auffermann darauf, dass Unternehmen wachsen müssten, um Arbeitsplätze anbieten zu können. „Sozial ist, wer Arbeit und Ausbildung schafft“, bezeichnete er die Firma HTV als gutes Beispiel für wirtschaftliche Handlungskraft.

Die HTV GmbH wurde 1986 von Edbill Grote und Thilo Tröller gegründet und hat sich in dem knappen viertel Jahrhundert seiner Unternehmensgeschichte als Hochleistungszentrum für elektronische Bauteile etabliert. Als einer der weltweiten Marktführer steht das Unternehmen für umfassende technologische Kompetenz im Bereich Test, Erstellung von Testprogrammen, Qualifizieren sowie dem Programmieren von Bauelementen mit Kundensoftware. Weltweit einzigartig ist das bei HTV entwickelte Konservierungsverfahren für elektronische Bauteile, das eine Einlagerung von derzeit bis zu 30 Jahren ermöglicht. Bei HTV sind rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.

 

 

 

 

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